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    按照管理方格理论的观点，将重点放在工作上，对员工很少关心的领导方式属于

    • A、任务管理
    • B、俱乐部型管理
    • C、中间型管理
    • D、团队型管理
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    通过修改甚至推翻组织文化原有价值理念来创建组织新文化的组织文化制度创新方式属于

    • A、渐进式创新
    • B、突变式创新
    • C、存量式创新
    • D、增量式创新

    以理想、观点相同为基础而形成的非正式群体是

    • A、利益型
    • B、情感型
    • C、信仰型
    • D、爱好型

    组织中的学习类型有

    • A、经验型学习
    • B、适应型学习
    • C、自主型学习
    • D、预见型学习
    • E、行动型学习
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